Arbeitsgebiete Theo Hüsemann

Beratungsschwerpunkt Personalentwicklung/ Führungskräfteschulung

"Die vornehmste Aufgabe einer Führungskraft ist die Personalentwicklung"

- Aufgabenanalyse (statt Stellenbeschreibung)
- Teamgespräche (als Innovationsplattform)
- Mitarbeitergespräche
- Zeitmanagement
- Aktives Zuhören und feedback