Durch Training wird die Unternehmensstrategie bei Mitarbeitern und Führungskräften verankert

Bevor die Unternehmensstrategie gelebt wird, muss sie von den Mitarbeitern und Führungskräften verstanden werden. Hierzu haben sich Kommunikationstrainings bewährt.

Die Trainings setzen auf der Erkenntnis auf, dass durch ein System einer geordneten Regelkommunikation die notwendige Koordination und damit die Orientierung an der Unternehmensstrategie von allein entsteht. Darüber  hinaus schafft Regelkommunikation eine geeignete Plattform für Innovation und sie beseitigt Widerstände.

Notwendige Fortschrittskontrollen verlieren  im Rahmen der Regelkommunikation ihren bedrohenden Beigeschmack: Sie werden von den einzelnen Mitarbeitern als ein wichtiges Element der Unternehmensentwicklung begriffen.

Der inhaltliche Aufbau der Workshops garantiert, dass die Lern- und Trainingsinhalte bereits nach der ersten  Trainingseinheit in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden.

metacon Training wird bei Vorliegen der Voraussetzungen mit öffentlichen Mitteln gefördert. Alternativ zu Bundesmitteln gewährt die NRW- Landesregierung eine Superförderung im Rahmen des Programms "Potenzialberatung".